No, ERLI no es ni crédito ni préstamo, es un servicio que permite a los colaboradores acceder de manera inmediata a su salario ya ganado a través de una aplicación móvil. No genera el cobro de intereses ni deudas adicionales para los colaboradores.

El modelo de negocio de ERLI se basa en acuerdos de colaboración empresarial que suscribimos con nuestras empresas afiliadas, y los cuales permiten ofrecer el beneficio a sus colaboradores. El artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo establece la forma en que el patrón puede descontar anticipos a los salarios de los trabajadores, sin embargo, Erli no cae dentro de ninguno de estos supuestos en virtud de que no tiene ninguna relación laboral con los trabajadores de la empresa afiliada.

a. Documentos constitutivos de la empresa patrona.

b. Firma del Convenio de colaboración.

c. Listado de colaboradores: RFC, nombre completo, teléfono celular, correo electrónico, CLABE interbancaria de cuenta de nómina y salario.

ERLI se integra con las plataformas de nómina registradas a través de A.P.I. s, lo que permite un procesamiento rápido y seguro de los anticipos de nómina. En los casos que no se permita conexión vía A.P.I., se generan archivos planos de acuerdo con el sistema de nómina de la empresa afiliada para el ágil procesamiento de los respectivos adelantos.

Sí, ERLI permite configurar el valor máximo del anticipo de nómina. El porcentaje del anticipo se calcula con base en el sueldo diario neto del colaborador y la proporción de su sueldo máximo a anticipar que ha sido previamente definido por la empresa de conformidad con diversas variables que se toman en cuenta para estos efectos.

No, ERLI no cobra tarifas a las empresas por ofrecer sus servicios.

Se envía un estado de cuenta a la empresa con todos los anticipos otorgados a sus colaboradores durante el periodo de nómina en curso. Con esa información, la empresa transfiere a Erli las retención por los montos que ya recibieron, más el total del costo de servicio. Una vez pagada la nómina a los empleados, la empresa devolverá a Erli los montos retenidos en la nómina de los usuarios.

ERLI no tiene impacto en el monto total de la nómina. Si un colaborador no ha realizado ningún adelanto durante el periodo, recibirá el pago completo de su nómina. Sin embargo, si el colaborador decide realizar anticipos, el monto retirado más el costo de transacción se descontará de su siguiente pago.

La empresa debe informar inmediatamente a ERLI por medio de su ejecutivo de cuenta, quien verificará si el colaborador tiene algún saldo pendiente y procederá a bloquearlo de nuestra aplicación.

En caso de que el colaborador tenga algún saldo pendiente, se le informará a la empresa el monto que debe retener para que sea devuelto, y se incluirá en el reporte de anticipos.